Der Schutz des Beschäftigten bei Beschuldigungen durch einen Whistleblower

Einführung

A. Der betroffene Beschäftigte im Spannungsverhältnis von Hinweisgeber- und Betroffenenschutz
Terminologie – Schutzbedürfnis des betroffenen Beschäftigten – Spannungsverhältnis im Whistleblowing

B. Voraussetzungen für den Schutz betroffener Beschäftigter
Negative Schutzvoraussetzungen – Anforderungen an die Prüfpflicht – Einordnung einer Strafanzeige

C. Aufbau, Unabhängigkeit und Rechtsstellung der Meldestellen
Interne Meldestelle – Externe Meldestelle

D. Maßnahmen betroffener Beschäftigter im Einzelnen
Maßnahmen gegen den Hinweisgeber als Repressalien i.S.v. § 36 Abs. 1 HinSchG – Maßnahmen des betroffenen Beschäftigten im Einzelnen

E. Schlussbetrachtung

Thesen

Literarur- und Stichwortverzeichnis