Description
»The Privilege Against Self-Incrimination and Internal Investigations«: The work deals with the still problematic handling of employee interviews in the context of internal company investigations. Based on a comprehensive presentation of the derivation and scope of the privilege against self-incrimination, the admissibility of compelled employee information in criminal proceedings is discussed in particular. On the basis of the solution approaches the regulations on internal investigations in the VerSanG-draft from 2020 are then critically evaluated.
Overview
Einleitung
Teil I: Selbstbelastungsfreiheit
Herleitung – Inhalt
Teil II: Internal Investigations
Internal Investigations und ihre Gründe – Mitarbeiterbefragung bei Internal Investigations
Teil III: Internal Investigations und Strafverfahren
Selbstbelastungsfreiheit des Arbeitnehmers – Entwurf des Gesetzes zur Stärkung der Integrität in der Wirtschaft – Selbstbelastungsfreiheit des Verbandes bei internen Ermittlungen
Ergebniszusammenfassung
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis