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Arbeit auf Abruf i.S.d. § 12 TzBfG

Erfüllung staatlicher Schutzpflichten unter besonderer Berücksichtigung der Gesetzesänderung zum 1. Januar 2019

Work on Call Pursuant to Sec. 12 of the German Part-Time and Fixed-Term Employment Act (TzBfG). Fulfilment of the Government’s Protective Duties with Particular Consideration to the Legislative Amendment that Ame into Force on January 1, 2019
Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht (ADIA), Volume 15
2023. 311 S.
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ISBN 978-3-428-18976-2
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ISBN 978-3-428-58976-0
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Description

»Work on call pursuant to Sec. 12 of the German Part-Time and Fixed-Term Employment Act (TzBfG). Fulfilment of the government’s protective duties with particular consideration to the legislative amendment that came into force on January 1, 2019«: Work on call pursuant to Sec. 12 TzBfG is a form of work in the predominantly interest of the employer in which the work is to be performed according to the workload. It is examined to what extent the legislator has fulfilled its governmant’s protective duty regarding the development of compensatorty regulations in favour of the on-call workers and the strengthening the protection of workers through the legislative reform that came into force on January 1, 2019.

Overview

1. Einleitung

2. Grundlagen und Grundannahmen
Bedürfnis eines Arbeitnehmerschutzes – Staatliche Schutzpflichten im Arbeitsrecht

3. Arbeit auf Abruf
Besonderheiten der Arbeit auf Abruf – Schutzbedürfnis des Abrufarbeitnehmers – Entstehungsgeschichte des heutigen § 12 TzBfG

4. Gesetzesänderung zum 1. Januar 2019
Vorüberlegungen – Fiktive Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit, § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG – Arbeitszeitrahmen, § 12 Abs. 2 TzBfG – Berechnungsgrundlage für Entgelt(fort)zahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen, § 12 Abs. 4 und 5 TzBfG – Bewertung der Ergebnisse im Hinblick auf gesetzgeberische Schutzpflichten

5. Zusammenfassung und Ausblick
Zusammenfassung der Ergebnisse – Ausblick

Literatur- und Stichwortverzeichnis

Subjects

Abrufarbeit Arbeitnehmerschutz Arbeitsrecht Arbeitszeit Flexibilisierung Gesetzgeber Grundrechte Grundrechtskollision Privatautonomie Teilzeit- und Befristungsgesetz
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