Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers

Einführung

§ 1 Rechtsrahmen der Tarifbindung im Insolvenzverfahren
Gläubigerbefriedigung durch Sanierung oder Abwicklung des Insolvenzschuldners – Die Stellung des Insolvenzverwalters im Insolvenzverfahren – Insolvenzrechtliche Regelungen zur Abwicklung schwebender Rechtsgeschäfte und zur Mitwirkung des Betriebsrats – Keine insolvenzrechtlichen Vorgaben für den Umgang mit Tarifverträgen trotz möglicher Belastung der Insolvenzmasse

§ 2 Fortbestand der Tariffähigkeit nach Insolvenzverfahrenseröffnung
Tariffähigkeit des insolventen nicht verbandsangehörigen Arbeitgebers – Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbandes

§ 3 Beendigung und Anpassung des Tarifvertrags in der Insolvenz des Arbeitgebers
Herauswachsen aus dem Geltungsbereich des Tarifvertrags – Beendigung des Tarifvertrags durch den Insolvenzverwalter oder den Arbeitgeberverband – Änderung der tariflichen Arbeitsbedingungen durch eine abweichende Vereinbarung – Insolvenzbedingte Änderungs- und Lösungsklauseln im Tarifvertrag

§ 4 Beendigung und Fortsetzung der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband bei Insolvenz des Arbeitgebers
Kein automatisches Ausscheiden des insolventen Mitglieds aus dem Arbeitgeberverband – Beendigung der Verbandsmitgliedschaft des insolventen Mitglieds – Wahrnehmung der mitgliedschaftlichen Rechtspositionen des insolventen Mitglieds bei fortbestehender Verbandsmitgliedschaft – Zusammenfassende Übersicht zur Zuständigkeitsverteilung zwischen Insolvenzverwalter und insolventem Mitglied

§ 5 Ergebnis

Literatur- und Stichwortverzeichnis